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Willkommen im HR-Blog
Es ist soweit – der HR-Blog ist online und wird uns künftig mit informativen und interessanten Beiträgen aus der Welt der Personalwirtschaft versorgen. Die neue Medien Das Internet ist aus der modernen...
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Networking ohne Netz?
Genau dieser Blog zeigt es uns – ohne Internet geht in der modernen Kommunikation nichts mehr. Ob wir uns in Chatrooms unterhalten, in XING-Gruppen Erfahrungen austauschen, auf Facebook verfolgen, wer...
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Die Cloud – Gefahr oder Chance für Personaler?
Im IT-Bereich ist die Cloud nicht mehr wegzudenken – hier entwickelt sich das Thema zu einem Dienstleistungsangebot, das in den nächsten Jahren den Markt beherrschen wird. Doch was bedeutet das für den...
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Mut zeigen und Mitarbeiter vernetzen
Social PE 2.0 – Mut zeigen und Mitarbeiter auf Skillbasis vernetzen! Wertschätzende Personalentwicklung in der Breite ist für viele Unternehmen selbstverständlich. Längst nicht für alle. Ich habe...
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DER PERSONALKONGRESS 2012
Bereits zum 3. Mal findet nun dieses Jahr DER PERSONALKONGRESS unter unserer Organisation statt. Es ist immer wieder eine Herausforderung, einen der gößten HR-Kongresse zu planen, organisieren und auch...
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Der Letzte macht das Licht aus – Wer oder was hilft, wenn Personaler ihren...
Unternehmen und Organisationen verändern sich in immer kürzeren Zyklen. Es wird fusioniert, verkauft, gekauft und umstrukturiert. Personaler betreuen mit Fürsorge und Kompetenz ihre Mitarbeiter und...
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Personaler dieses Landes – vereinigt Euch!
Der Personaler hat entscheidende Vorteile: er steht in engem Austausch zu jeder Figur des Unternehmens, vom Geschäftsführer über jede nur denkbare Schnittstelle bis hin zur Aushilfskraft. So...
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Personalmanagement mit neuen Medien – heute, morgen, übermorgen
Nun, wer diesen Artikel liest, ist schon mittendrin. Neue Medien wie facebook, twitter & Co bestimmen die Arbeitswelt immer mehr. In der Wirtschaft gibt es einen Megatrend zum nachhaltigen...
View ArticleErfahrungsaustausch für Personaler und Wissenschaftler in 2013
Ich wünsche allen Netzwerkern und Bloggern ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr und freue mich sehr auf den Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer in 2013. Die ersten Themen und Termine für den...
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Kooperatives und anwendungsorientiertes Lernen
Wissenschaftler und Trendforscher sind sich sicher, dass die Veränderungen die in den nächsten 25 Jahren auf uns zukommen, erheblich umfangreicher und gewichtiger sein werden, als die Veränderungen der...
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